Business model ou business plan?

Le business model permet de donner une direction à votre entreprise. Il explique tout simplement de quelle façon votre activité va gagner en rentabilité et va développer son chiffre d'affaires.  L'objectif du business model est de valider votre projet d'entreprise et présente votre stratégie en tenant compte de votre vision, de vos offres, de votre cible de clientèle, de votre processus de production, votre organisation commerciale, et de votre environnement concurrentiel. 

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Quel client allez-vous inviter sur votre île déserte?

Vous connaissez tous le jeux où l'on vous demande quel objet ou qui vous voudriez emmener sur un île déserte.  Si on se reporte à l'entreprise, on peut affirmer que sans client, il n'y a pas d'activité économique. Vous pouvez avoir le meilleur projet, la meilleure marchandise, la meilleure technologie. Si elle n'est pas utilisée, consommée, achetée, votre compétence n'existe pas en quelque sorte. 

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Ce que peut vous apporter un coaching d’entrepreneur

tre entrepreneur c'est avant tout être seul face à des dizaines de décisions à prendre dans la journée. Le coaching d'entrepreneur peut véritablement vous aider à déterminer les vos projets d'entreprise avec plus de sérénité.  Effectivement, ces questions, vous pouvez vous les poser en permanence: Comment savoir si la stratégie que l'on suit est la bonne? Peut-on embaucher? Quelle politique de communication mettre en place? Comment s'organiser au mieux? 

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Trois habitudes qui vous empêchent d'être serein - Autrement Conseil
Photo de Kalen Emsley sur Unsplash

3 habitudes qui vous empêchent d’être serein

Bon, on le sait, en tant qu’entrepreneur on est à sa propre solitude lorsqu’il s’agit de prendre des décisions. Personne n’est à vos côtés à chaque minute pour vous taper gentiment sur l’épaule et vous dire de faire attention. S’il y a donc bien un danger qui guette chacun de nous en tant que chef d’entreprise, c’est bien le fait d’être irrationnel et d’avoir tout le mal du monde à se décoller de sa propre perception de votre entreprise.

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7 signaux d’alerte pour piloter son entreprise

Etre entrepreneur, ce n’est pas seulement faire ce que l’on aime, et exercer dans un cœur de métier que l’on maîtrise parfaitement. C’est aussi analyser et contrôler son activité pour en tirer des conclusions et prendre les décisions adéquates. En bref il s'agit de mieux piloter son entreprise.  La mauvaise gestion d’une entreprise est l’une des causes les plus importantes de la défaillance des entreprises. Et plus que profitabilité de l’entreprise et sa capacité à créer des recettes, la performance dans le pilotage d’activité fait la différence entre les entreprises organisées et celle qui ne le sont pas. 7 signaux qui doivent vous interpeller. Je vais ici vous présenter des axes de réflexion que vous devez prendre en compte si vous souhaitez développer plus efficacement votre entreprise. 1er SIGNAL : POURQUOI DES OBJECTIFS/POURQUOI PAS DES OBJECTIFS ? Nommer et établir des objectifs permet d’avoir une vision à plus long terme et de savoir quelle direction vous souhaitez prendre. S’il est important de pouvoir fonctionner par opportunité, selon les commandes et les prestations, ce modèle d’organisation peut très vite atteindre ses limites : Votre activité est en dent de scie car une fois que vous avez terminé votre mission il faut recommencer à trouver des clients. Il n’y a pas d’ordre et de priorité dans les actions que vous accomplissez pour développer votre entreprise. Vous pouvez donc facilement mettre de côté des actions essentielles à votre business. Les actions qui pourraient vous permettre de faire croître votre entreprise sont à chaque fois remises à plus tard (vue qu’elles sont pas inscrites dans votre agenda). Vous êtes le nez dans le guidon et ne prenez en considération que la gestion quotidienne et les urgences de votre activité. Etablir des objectifs pour votre entreprise est tout simplement essentiel mais encore faut-il connaître la méthodologie à appliquer. Il serait dommage que les objectifs, une fois définis, restent tout au fond d’un tiroir. 2ème SIGNAL : PAS DE PAIEMENT, PAS D’ARGENT Si l’un des critères principaux au niveau commercial reste le nombre de devis signés dans le mois, il faut le relier à un autre critère qui est cette fois-ci comptable, et qui est rattaché au décalage de paiement de chaque facture. Beaucoup d’entreprises rencontrent des difficultés de trésorerie à cause d’impayés ou de retards de paiement, la conséquence est que les charges ne sont pas compensées par les recettes et qu’il y a donc un risque pour régler certaines charges et pour se rémunérer en tant qu’exploitant. La réactivité face aux impayés est donc cruciale car sinon votre argent est dans la nature et si vous ne relancez pas rapidement les factures établies, il risque de le rester… 3ème SIGNAL : CONDUIRE ... SANS INDICATEURS Lorsque vous conduisez, vous avez en face de vous un tableau de bord qui vous donne les indications essentielles dont vous avez besoin pour prendre rapidement et intuitivement vos décisions en tant que conducteur : niveau d’essence, vitesse, tour moteur, alertes. En tant que chef d’entreprise, c’est la même chose : pour piloter votre entreprise…

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Les 5 drivers de motivation - Autrement Conseil
Photo d'Hilary Mokolo sur Unsplash

Les cinq injonctions qui vous empêchent de se développer

Chacun de nous possède des moteurs de motivation différents pour aller de l’avant. Si le plus souvent ils permettent de passer à l’action avec efficacité, ils peuvent aussi générer des inconvénients et des messages contraignants. Dans les années 70, le psychologue Taibi Kahler issu de l’analyse transactionnelle, a développé le concept de driver. Les drivers sont des messages répétitifs que nous avons intégré à notre insu depuis notre enfance. Ils orientent nos actes et notre prise de décision autant sur le plan personnel que professionnel.

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