Vous êtes manager depuis 10 ans, vous maîtrisez la gestion de projets complexes et pilotez des équipes. Pourtant, quand vous vous renseignez sur la création d'entreprise, on vous propose les mêmes formations qu'à un jeune diplômé.
Quelque chose cloche, non ?
Si vous lisez cet article, c'est probablement que vous ressentez ce décalage.
En effet, vous avez une solide expérience professionnelle, des compétences managériales reconnues, et l'envie de créer quelque chose qui vous ressemble. Néanmoins, face aux solutions d'accompagnement disponibles, vous vous demandez : "Est-ce vraiment adapté à mon profil ?"
Spoiler alert : dans 80% des cas, la réponse est non.
C'est pourquoi, après avoir accompagné des centaines d'entrepreneurs et vécu moi-même cette transition de cadre à entrepreneur, je vais vous expliquer pourquoi les accompagnements traditionnels passent souvent à côté des vrais besoins des professionnels expérimentés. Et surtout, comment identifier l'approche qui vous fera vraiment progresser.
En premier lieu, quand vous cherchez un coach création entreprise, vous ne voulez pas être infantilisé. Au contraire, vous voulez quelqu'un qui :
D'ailleurs, l'erreur classique est révélatrice : beaucoup d'organismes appliquent leur "parcours standard" sans tenir compte de votre expérience. En somme, c'est comme si on proposait le même cours de conduite à un conducteur expérimenté et à un débutant.
De surcroît, vous n'avez pas besoin qu'on vous explique pourquoi il faut faire une étude de marché.
En revanche, vous avez besoin qu'on vous montre comment adapter vos compétences d'analyse stratégique à votre projet entrepreneurial.
Ainsi, ce que vous cherchez réellement :
C'est d'ailleurs peut-être le point le plus important. En effet, après des années de management, vous avez développé une expertise, une légitimité, une crédibilité. Dès lors, vous voulez un mentor entrepreneur qui :
Car la différence est fondamentale : entre quelqu'un qui sait enseigner l'entrepreneuriat et quelqu'un qui l'a vécu.
Justement, quand j'accompagne des cadres en reconversion, la première chose que je leur dis c'est : "Oubliez tout ce qu'on vous a dit sur les formations classiques. Désormais, nous, on va parler business."
Voyez la différence d'approche :
Approche classique : "Voici comment faire un business plan"
Approche entrepreneur-à-entrepreneur : "Voici comment j'ai structuré mon business plan pour convaincre mes premiers investisseurs, et les 3 erreurs que j'aurais aimé éviter"
Approche classique : "Il faut faire une étude de marché"
Approche entrepreneur-à-entrepreneur : "Voici comment j'ai validé mon marché en 2 semaines avec des prospects à la clé, et comment adapter cette méthode à votre secteur"
Premièrement, pas de perte de temps sur les concepts que vous maîtrisez. Au lieu de cela, on se concentre sur l'opérationnel et les spécificités entrepreneuriales.
De plus, quand votre accompagnateur a lui-même créé, développé et cédé une entreprise, ses conseils ont un autre poids.
En outre, un entrepreneur expérimenté vous ouvre son carnet d'adresses : avocats spécialisés, experts-comptables, premiers clients potentiels.
Enfin, au-delà de la création, accompagnement sur le développement, le recrutement, la stratégie commerciale.
Pour commencer, sur l'expérience :
Ensuite, sur la méthode :
Finalement, sur le concret :
🚨 Cependant, méfiez-vous si :
Avant tout, chaque accompagnement doit être unique, adapté à votre secteur, votre expérience, vos contraintes.
Par conséquent, votre accompagnateur doit avoir un vécu entrepreneurial authentique, pas seulement des certifications.
Ainsi, focus sur la rentabilité, la viabilité, la croissance. Pas de temps perdu sur les généralités.
De même, accès à un écosystème d'entrepreneurs, d'experts
Enfin, techniques éprouvées pour aller plus vite, éviter les pièges, optimiser chaque étape.
Sophie, 42 ans, ancienne directrice marketing dans une ESN parisienne, voulait créer son cabinet de conseil en transformation digitale.
Son premier reflexe : S'inscrire à une formation "Créer son entreprise" de 6 mois dans un organisme reconnu.
Toutefois, après 2 mois : "J'avais l'impression de perdre mon temps. On m'expliquait ce qu'était un plan marketing alors que j'en pilote depuis 10 ans."
C'est alors que le déclic s'est produit : Elle a choisi un accompagnement personnalisé avec un entrepreneur beaucoup plus spécialisé.
Et le résultat fut probant :
Son commentaire : "La différence ? J'avais enfin un interlocuteur qui parlait le même langage business que moi."
À l'évidence, le marché évolue. Les profils des créateurs d'entreprise aussi. Aujourd'hui, 40% des nouveaux entrepreneurs ont plus de 40 ans et une solide expérience professionnelle.
Il est donc temps que l'offre d'accompagnement s'adapte.
En effet, les méthodes qui fonctionnaient il y a 20 ans avec des profils homogènes ne suffisent plus face à la diversité actuelle des créateurs.
Efficacité : Résultats rapides, pas de temps perdu
Expertise : Interlocuteurs crédibles avec du vécu
Personnalisation : Solutions sur-mesure, pas standardisées
Réseau : Accès à un écosystème qualifié
Business-focus : Approche rentabilité dès le départ
Le principe est simple : Un cadre commercial sera mieux accompagné par un entrepreneur qui a créé dans le service B2B qu'un formateur généraliste, même très compétent.
Pourquoi ? Simplement parce que cela garantit une compréhension immédiate des enjeux, des conseils ultra-ciblés, un réseau sectoriel, et une crédibilité naturelle.
En premier lieu, vous réfléchissez à votre projet depuis longtemps mais n'arrivez pas à concrétiser. De fait, les informations génériques ne vous aident plus à avancer.
En outre, si vous pensez "je sais déjà tout ça" plus de 50% du temps, c'est que l'approche n'est pas adaptée à votre niveau.
Par ailleurs, vos questions portent sur la stratégie, le positionnement, la monétisation. Pas sur "comment faire un business plan".
De plus, vous savez que vos 15 ans d'expérience sont un atout et cherchez quelqu'un qui saura les valoriser.
Enfin, vous voulez quelqu'un qui challenge vos idées et vous aide à prendre les bonnes décisions stratégiques.
Face à ces constats, j'ai développé un accompagnement qui répond spécifiquement aux besoins des professionnels expérimentés. Contrairement aux formations standardisées, cet accompagnement combine l'expertise entrepreneuriale avec la reconnaissance officielle d'un parcours certifiant.
Concrètement, cet accompagnement s'articule autour de plusieurs axes :
✅ Personnalisation totale : Chaque parcours est adapté à votre profil, votre secteur, et vos objectifs spécifiques
✅ Méthode accélérée : 3 mois pour passer de l'idée au lancement, grâce à des outils éprouvés et un suivi rapproché
✅ Certification officielle : Validation de votre parcours entrepreneurial par un titre reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
En tant que cadre, vous savez l'importance de la crédibilité professionnelle. C'est pourquoi cette certification vous apporte :
Plus d'informations sur cet accompagnement certifiant : https://www.autrementconseil.com/creation-dentreprise/
En définitive, créer son entreprise quand on est cadre expérimenté, c'est comme piloter un avion de chasse après avoir conduit des voitures pendant 15 ans. Certes, les principes de base (démarrer, accélérer, tourner) sont les mêmes, mais la vitesse, la complexité et les enjeux sont complètement différents.
Vous n'avez donc pas besoin qu'on vous rappelle comment démarrer.
Vous avez besoin qu'on vous apprenne à voler.
Par conséquent, l'accompagnement personnalisé, ce n'est pas un luxe. C'est un accélérateur qui vous fait économiser du temps, de l'argent et de l'énergie. Et surtout, qui maximise vos chances de réussite en capitalisant sur ce que vous savez déjà faire.
Finalement, la vraie question n'est pas "Ai-je besoin d'un accompagnement ?"
C'est : "Quel accompagnement sera vraiment à la hauteur de mon expérience ?"
Si cet article fait écho à votre situation, offrons-nous 30 minutes pour faire le point sur votre projet. Sans engagement, sans vente forcée. Juste un échange entre entrepreneurs pour voir si nos approches sont compatibles.
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Parce qu'après des années à manager des projets complexes, vous méritez mieux qu'une formation standardisée.
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